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Opulens junto a Coburn Technologies

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Se realizó Training a Coburn Technologies, representante y distribuidor exclusivo en tecnología de lentes NOVAR para USA-Canadá

SOUTH WINDSOR, CONNECTICUT, USA – Durante los días 24, 25 y 26 de Octubre de 2017 se organizó una intensiva capacitación en las oficinas de Coburn Technologies para entrenar a todo el equipo de la compañía sobre las tecnologías de lentes NOVAR.
Para dicho training viajaron técnicos y representantes de ventas de las oficinas de Coburn en Singapure, Inglaterra, Texas y Miami; Junto con directivos e ingenieros en las oficinas centrales donde Coburn fabrica sus generadores de producción.
Mauro Stabile y el Lic Gabriel Martin junto al Lic Gervasio Perez y el técnico Pablo Cestari (estos dos últimos vía skype) entrenaron a todo el equipo de Coburn durante tres días en temas como “Continuum Design” (base tecnológica de las lentes), diseño y características técnicas de cada una de las lentes, tecnologías adicionales, soporte técnico y beneficios comerciales para laboratorios, entre otros diversos puntos.
Al cierre del training, durante el último día, hubo un encuentro técnico con los ingenieros de equipos de dicha compañía a fin de cooperar técnicamente para incorporar nuestra tecnología “Continuum Design” de Novar en los generadores de producción y así mejorar la resolución óptica de las lentes en el proceso de producción.

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Coburn Technologies, Inc. [coburntechnologies.com] líder mundial para proveer sistemas integrados de procesamiento de lentes e instrumentos oftálmicos. Diseña, fabrica y brinda servicio a los equipos de producción y a los suministros utilizados en todos los aspectos de las recetas de superficies de las lentes. Proporciona una amplia gama de equipos de diagnóstico, refracción y obtención de imágenes retinales para una solución más completa para el profesional de la salud visual. Coburn Technologies es una empresa estadounidense cuya sede central se encuentra en South Windsor, Connecticut, EE. UU.

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Opulens S.A. [opulens.com.ar], Laboratorio Argentino líder en el desarrollo y producción de lentes oftálmicas. Una de las primeras compañías mundiales en incorporar tecnología Freeform con el cual constituyó un equipo de científicos de diferentes áreas dedicados a la investigación y desarrollo de tecnologías mejoradas para la industria óptica en particular y la ciencia de la visión en general.

 

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Dia del joven Empresario

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Por segundo año consecutivo se celebra en Pilar

La celebración del DIA NACIONAL DEL JOVEN EMPRESARIO que se realizará en Pilar el próximo miércoles 20 de septiembre en la Cervecería Quiquia en La Fábrica (Ambrosetti 633, Barrio La Esmeralda).

Se trata de una fecha instituida por Ley a nivel nacional y en esta oportunidad, el evento es organizado por Emprender Hoy y Pilar Emprende en el cual se reconocerá a 20 jóvenes empresarios locales.
La primera vez que se celebró esta fecha en Pilar fue en 2014, por iniciativa de Emprender Hoy y Pilar Emprende. En esta oportunidad se realizará un reconocimiento a 20 jóvenes empresarios de la zona, habrá espacio de networking y compartirán pizzas y cerveza en un entorno distendido. Y también se llevarán regalos y premios durante los sorteos que se harán entre todos los asistentes.
La elección del 19 de septiembre como Día Nacional del Joven Empresario se remonta al 19 de septiembre de 2007 cuando, en el marco del 1º Encuentro Nacional, reunión sectorial masiva de jóvenes empresarios que derivó en una Asamblea Constitutiva, representantes de todo el país avalaron la conformación de la FEDAJE, convirtiéndose en una verdadera red con espíritu federal para la defensa de los intereses de las nuevas generaciones de empresarios de todo el país.
La ley tiene como objeto reconocer el esfuerzo que realizan muchos emprendedores juveniles en nuestro país. El empresariado juvenil lucha y se esfuerza a diario para llevar adelante su cometido, generando expectativas de progreso y ampliando las fuentes de trabajo de nuestra comunidad. De esta forma, queda clara la importancia de impulsar la acción de jóvenes capacitados en tareas empresariales que expandan todas las fronteras productivas.

Más info en www.emprenderhoy.com.ar

 

 

SHELL ARGENTINA ANUNCIA CAMBIO DE AUTORIDADES

ShellBUENOS AIRES, 9 DE OCTUBRE DE 2015.- Shell Compañía Argentina de Petróleo S.A. comunica que, a partir de octubre, Verónica Staniscia es la nueva Gerente de Relaciones Externas de la Compañía, reemplazando a Reginaldo Thompson, quien se retiró de la Compañía.

Verónica Staniscia es abogada y forma parte del equipo de Asuntos Públicos de Shell desde 2002. Durante su carrera en la empresa trabajó en distintas áreas tales como comunicaciones y relaciones institucionales. También, ocupó una posición regional que incluyó a la Argentina y Chile. Ha trabajado con los negocios de Downstream y Upstream, generando programas y actividades que han sido consideradas “mejores prácticas” para el Grupo Shell en temas de contenido local e inversión social.

Staniscia liderará el equipo en la Argentina, reportando a la Gerencia de Relaciones Externas de América Latina.

Verónica Staniscia, Gerente de Relaciones Externas de Shell Argentina
ACERCA DE SHELL
Shell es un grupo global de compañías de energía y petroquímicas. Nuestro objetivo es satisfacer las necesidades de energía de la sociedad, de modo que sean viables económica, social y ambientalmente, tanto hoy como en el futuro. La compañía opera en Argentina desde 1914. Nuestras actividades principales son la refinación de petróleo crudo, la comercialización de combustibles y lubricantes, y la exploración y producción de gas.
Los combustibles de Shell son desarrollados junto con Ferrari, socio tecnológico y estratégico, están especialmente formulados para actuar instantáneamente sobre los depósitos del motor mejorando su desempeño. En estudios de consumidores argentinos, Shell se ubica en el primer lugar en la categoría “combustibles de alta calidad”. La oferta se complementa con la línea de lubricantes Shell Helix y Shell Rimula, el servicio integral Lubricación+, y las tiendas de conveniencia Shell Shop y Select.
La responsabilidad operativa se apega estrictamente a nuestros valores básicos de honestidad, integridad y respeto por la gente, lo que nos permite además reducir el impacto ambiental de nuestras actividades y es la clave para ayudar a satisfacer el desafío energético mundial de una manera sustentable.
Más información disponible en http://www.shell.com.ar

Servicio de encuesta de Remuneraciones

Crowe Horwath solo

Informe clave para la gestión estratégica de Recursos Humanos

El Capital Intelectual constituye uno de los principales componentes estratégicos de su empresa. Incorporar y retener personal clave es una preocupación permanente, por lo que resulta de vital importancia conocer en detalle las prácticas del mercado.
Como hace años lo viene haciendo en otros países, Crowe Horwath en Argentina, miembro de Crowe Horwath International, lanza por sexto año consecutivo sus encuestas de remuneraciones en las principales ciudades del interior del país.
El servicio consiste en un exhaustivo estudio a través del cual la empresa accede a un conocimiento integral de las remuneraciones de la actividad en el mercado, así como también determina en qué nivel salarial está posicionada su empresa, su competitividad externa dentro del sector donde se desarrolla y la equidad interna, facilitando, de esta manera, la toma de decisiones.
Al mismo tiempo, se asegura una administración adecuada de la estructura de remuneraciones, hecho que repercute favorablemente en la motivación del persona

Participación
Las empresas que decidan participar informando sus datos salariales, recibirán una bonificación al momento de suscribirse para la recepción de los informes. Para completar nuestras planillas salariales, le brindamos el asesoramiento integral de nuestro equipo de profesionales, quienes lo contactarán con anticipación y lo guiarán durante el proceso.
La emisión de los resultados correspondientes a los dos informes del año de las encuestas general y agroindustrial está prevista a partir de los meses de mayo y octubre, respectivamente, mientras que el período que aplica para el informe de la encuesta tecnológica es agosto-septiembre.
Consultar fechas vigentes para enviar la información de su empresa. Se recomienda consultar por tarifas diferenciales de acuerdo a fechas de envío de la información.

Confidencialidad
Toda la información suministrada es tratada con la estricta confidencialidad Practicada internacionalmente por Crowe Horwath International con todos sus clientes, garantizando que en la presentación de los resultados estadísticos no sea posible la individualización de los datos de ninguna de las empresas participantes.

Ingrese a la web y conozca las ventajas de sumarse a la encuesta

www.crowehorwath.net

BASF Celebra sus 150 años

“Creamos química; en el pasado, el presente y el futuro” BASF celebra su 150 aniversario con más de 1.000 invitados

Im Jahr 2015 feiert BASF ihr 150-jähriges Jubiläum  / BASF celebrates its 150th anniversary in 2015

Ludwigshafen, Alemania – 23 de abril de 2015 – BASF celebró su 150 aniversario hoy en el Feierabendhaus de Ludwigshafen. “El aniversario número 150 es especial para la compañía; es una oportunidad para mirar atrás y reflexionar, pero también para mirar hacia delante”, dijo el Dr. Kurt Bock, Presidente de la Junta de Directores Ejecutivos de BASF SE. La Canciller de Alemania, Dra. Angela Merkel, y Malu Dreyer, Ministra-Presidente del Estado de Renania-Palatinado, también felicitaron a BASF frente a una audiencia de más de 1.000 invitados del gobierno, de empresas, del mundo de la ciencia y de la sociedad.

“Creamos química; en el pasado, el presente y el futuro”

Durante los últimos 150 años, BASF ha pasado de ser una compañía con 30 empleados a convertirse en la principal compañía química del mundo con aproximadamente 113.000 empleados en 80 países. “Nuestro éxito actual se debe en parte al hecho de que establecimos el camino correcto hace muchos años. Especialmente en el terreno de la química, estamos construyendo constantemente sobre los logros de nuestros predecesores”, dijo Bock.

La compañía repasó sus 150 años de historia en una presentación multimedia exhibida en 15 pantallas grandes. Unos años después del inicio con los colorantes, se logró introducir la producción industrial de amoníaco para fertilizantes. Luego se agregaron los plásticos. Desde entonces, la cartera de productos de BASF se ha desarrollado y ha crecido continuamente; y actualmente incluye químicos, plásticos, productos de performance, protección de cultivos, petróleo y gas.

El Presidente de BASF agradeció a los clientes, proveedores de servicios y socios de la compañía: “Nos complace saber que muchos de ustedes han venido de distintos lugares del mundo para asistir a esta celebración. Hemos trabajado cercanamente con ustedes durante décadas; hemos crecido juntos; juntos hemos implementado nuevas tecnologías y nos hemos expandido a nuevos mercados”.

“Hemos sido capaces de lograr todo esto gracias a un equipo de liderazgo motivado y de alto rendimiento y gracias al compromiso de cada uno de nuestros empleados. Estamos orgullosos de la habilidad y la dedicación de este equipo y de su forma de trabajar conjuntamente a nivel global. Celebraremos esto como merece ser festejado en todas nuestras sedes del mundo”, dijo Bock. También asistieron a la celebración del aniversario muchos empleados de BASF que ganaron un concurso para asistir al evento así como empleados que cumplen años el 6 de abril, el día de fundación de BASF.

Química: una industria clave

Las innovaciones basadas en la química han ayudado a resolver los desafíos del futuro desde 1865. “La química era, es y seguirá siendo una industria clave en el futuro”, dijo Bock. El Presidente de BASF resaltó que, en su año aniversario, BASF ha iniciado con otros socios un programa de cocreación global en materia de energía, alimentos y vida urbana.
Por lo tanto, BASF está tomando un nuevo abordaje en conformidad con su estrategia “We create chemistry”. El programa Creator SpaceTM reúne a diferentes grupos target para desarrollar soluciones conjuntas.

Durante el evento de celebración del aniversario, cinco científicos hablaron sobre proyectos de investigación actuales de BASF con la moderadora Barbara Hahlweg del canal de televisión alemán ZDF. Los debates mostraron las contribuciones que realiza la química en el área de la eficiencia energética.

 El Dr. Michael Bäcker, químico y fundador de la compañía Deutsche Nanoschicht GmbH, que fue adquirida por BASF en 2013, explicó cómo los superconductores pueden transportar la electricidad sin que haya prácticamente ninguna pérdida de energía.

 El ingeniero civil Andreas Tselebidis presentó Green Sense

Concrete®, un concepto innovador para optimizar las mezclas de hormigón que ayuda a ahorrar energía en la construcción.

 La química Marina Safont mostró cómo quiere contribuir BASF al éxito de la electromovilidad a través del mejoramiento de la tecnología de baterías.

 El químico Markus Schwind describió el concepto magnetocalórico como alternativa eficiente en términos de consumo de energía y adecuada para el medio ambiente para reemplazar la refrigeración convencional en los hogares.

 La ingeniera Sumana Chaturvedula ilustró la forma en que BASF optimiza sus propios procesos para usar la energía de manera más eficiente.

Estreno de la “Sinfonía N. º 8: danzas del agua”

Uno de los aspectos destacados del evento fue el estreno de la composición “Sinfonía N. º 8: danzas del agua” que realizó especialmente Michael Nyman para el aniversario de BASF. El compositor inglés se inspiró en los sonidos típicos de la compañía, que fueron recopilados por empleados de BASF de todo el mundo en 2014. La obra sinfónica fue interpretada por la Orquesta Filarmónica Real de Londres, con conducción del director de orquesta español Josep Vicent.
Jubiläumsfeier - 150 Jahre BASF am 23.April 2015 / BASF Anniversary Event on April 23, 2015

Acerca de BASF
En BASF, creamos química, y hemos estado haciéndolo durante 150 años. Su cartera de productos ofrece desde químicos, plásticos, productos de performance y para protección de cultivos, hasta petróleo y gas. Siendo la empresa química líder global combinamos el éxito económico, con la protección ambiental y la responsabilidad social. A través de la ciencia y de la innovación, ayudamos a nuestros clientes de todas las industrias a satisfacer las necesidades actuales y futuras de la sociedad. Nuestros productos y soluciones contribuyen a conservar recursos, asegurar la nutrición, y mejorar la calidad de vida. Resumimos esta contribución en nuestra estrategia corporativa: “We create chemistry for a sustainable future” – Nosotros creamos química para un futuro sustentable. BASF generó ventas por € 74 mil millones en 2014 y contaba con más de 113 mil colaboradores al finalizar el año. Las acciones de BASF cotizan en las bolsas de valores de Frankfurt (BAS), Londres (BFA) y Zurich (AN). Más información sobre BASF disponible en www.basf.com

Ovilam cumple un año!!

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Seguridad vial OVILAM, el Observatorio Vial Latinoamericano cumple su primer aniversario.

De la mano del Ingeniero Fabián Pons, un 3 de febrero nacía la empresa OVILAM S.A. (Observatorio Vial Latinoamericano), con el objeto de la investigación, experimentación, capacitación, asesoramiento y desarrollo de todo tipo de actividades referidas a las personas, los vehículos y el entorno en materia de seguridad vial.
La visión de OVILAM es generar soluciones inteligentes que permitan combatir con éxito el flagelo de la inseguridad vial y su misión la de ser una empresa con profesionales que aporten servicios de primer nivel técnico y educativo para que la sociedad argentina y latinoamericana tenga una vida más segura en todo el ámbito vial y a eso se han dedicado en estos 365 días con fuerte presencia en los medios nacionales.
OVILAM interactúa con otros observatorios e instituciones preocupados por la seguridad vial en la región, con total rigor técnico e independencia ya que la institución latinoamericana cree firmemente que la investigación es el motor para generar información y educación para luego ser aplicada a las empresas, municipios, provincias y naciones de forma de hacer un importante aporte a la sociedad.
Con muchos proyectos en mano, con nuevos clientes multinacionales OVILAM sigue perfilándose como la empresa alternativa y con renovación permanente para la prevención contra las muertes en las rutas en la región.

Feliz aniversario al equipo!!!
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