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SHELL ARGENTINA ANUNCIA CAMBIO DE AUTORIDADES

ShellBUENOS AIRES, 9 DE OCTUBRE DE 2015.- Shell Compañía Argentina de Petróleo S.A. comunica que, a partir de octubre, Verónica Staniscia es la nueva Gerente de Relaciones Externas de la Compañía, reemplazando a Reginaldo Thompson, quien se retiró de la Compañía.

Verónica Staniscia es abogada y forma parte del equipo de Asuntos Públicos de Shell desde 2002. Durante su carrera en la empresa trabajó en distintas áreas tales como comunicaciones y relaciones institucionales. También, ocupó una posición regional que incluyó a la Argentina y Chile. Ha trabajado con los negocios de Downstream y Upstream, generando programas y actividades que han sido consideradas “mejores prácticas” para el Grupo Shell en temas de contenido local e inversión social.

Staniscia liderará el equipo en la Argentina, reportando a la Gerencia de Relaciones Externas de América Latina.

Verónica Staniscia, Gerente de Relaciones Externas de Shell Argentina
ACERCA DE SHELL
Shell es un grupo global de compañías de energía y petroquímicas. Nuestro objetivo es satisfacer las necesidades de energía de la sociedad, de modo que sean viables económica, social y ambientalmente, tanto hoy como en el futuro. La compañía opera en Argentina desde 1914. Nuestras actividades principales son la refinación de petróleo crudo, la comercialización de combustibles y lubricantes, y la exploración y producción de gas.
Los combustibles de Shell son desarrollados junto con Ferrari, socio tecnológico y estratégico, están especialmente formulados para actuar instantáneamente sobre los depósitos del motor mejorando su desempeño. En estudios de consumidores argentinos, Shell se ubica en el primer lugar en la categoría “combustibles de alta calidad”. La oferta se complementa con la línea de lubricantes Shell Helix y Shell Rimula, el servicio integral Lubricación+, y las tiendas de conveniencia Shell Shop y Select.
La responsabilidad operativa se apega estrictamente a nuestros valores básicos de honestidad, integridad y respeto por la gente, lo que nos permite además reducir el impacto ambiental de nuestras actividades y es la clave para ayudar a satisfacer el desafío energético mundial de una manera sustentable.
Más información disponible en http://www.shell.com.ar

Servicio de encuesta de Remuneraciones

Crowe Horwath solo

Informe clave para la gestión estratégica de Recursos Humanos

El Capital Intelectual constituye uno de los principales componentes estratégicos de su empresa. Incorporar y retener personal clave es una preocupación permanente, por lo que resulta de vital importancia conocer en detalle las prácticas del mercado.
Como hace años lo viene haciendo en otros países, Crowe Horwath en Argentina, miembro de Crowe Horwath International, lanza por sexto año consecutivo sus encuestas de remuneraciones en las principales ciudades del interior del país.
El servicio consiste en un exhaustivo estudio a través del cual la empresa accede a un conocimiento integral de las remuneraciones de la actividad en el mercado, así como también determina en qué nivel salarial está posicionada su empresa, su competitividad externa dentro del sector donde se desarrolla y la equidad interna, facilitando, de esta manera, la toma de decisiones.
Al mismo tiempo, se asegura una administración adecuada de la estructura de remuneraciones, hecho que repercute favorablemente en la motivación del persona

Participación
Las empresas que decidan participar informando sus datos salariales, recibirán una bonificación al momento de suscribirse para la recepción de los informes. Para completar nuestras planillas salariales, le brindamos el asesoramiento integral de nuestro equipo de profesionales, quienes lo contactarán con anticipación y lo guiarán durante el proceso.
La emisión de los resultados correspondientes a los dos informes del año de las encuestas general y agroindustrial está prevista a partir de los meses de mayo y octubre, respectivamente, mientras que el período que aplica para el informe de la encuesta tecnológica es agosto-septiembre.
Consultar fechas vigentes para enviar la información de su empresa. Se recomienda consultar por tarifas diferenciales de acuerdo a fechas de envío de la información.

Confidencialidad
Toda la información suministrada es tratada con la estricta confidencialidad Practicada internacionalmente por Crowe Horwath International con todos sus clientes, garantizando que en la presentación de los resultados estadísticos no sea posible la individualización de los datos de ninguna de las empresas participantes.

Ingrese a la web y conozca las ventajas de sumarse a la encuesta

www.crowehorwath.net

BASF Celebra sus 150 años

“Creamos química; en el pasado, el presente y el futuro” BASF celebra su 150 aniversario con más de 1.000 invitados

Im Jahr 2015 feiert BASF ihr 150-jähriges Jubiläum  / BASF celebrates its 150th anniversary in 2015

Ludwigshafen, Alemania – 23 de abril de 2015 – BASF celebró su 150 aniversario hoy en el Feierabendhaus de Ludwigshafen. “El aniversario número 150 es especial para la compañía; es una oportunidad para mirar atrás y reflexionar, pero también para mirar hacia delante”, dijo el Dr. Kurt Bock, Presidente de la Junta de Directores Ejecutivos de BASF SE. La Canciller de Alemania, Dra. Angela Merkel, y Malu Dreyer, Ministra-Presidente del Estado de Renania-Palatinado, también felicitaron a BASF frente a una audiencia de más de 1.000 invitados del gobierno, de empresas, del mundo de la ciencia y de la sociedad.

“Creamos química; en el pasado, el presente y el futuro”

Durante los últimos 150 años, BASF ha pasado de ser una compañía con 30 empleados a convertirse en la principal compañía química del mundo con aproximadamente 113.000 empleados en 80 países. “Nuestro éxito actual se debe en parte al hecho de que establecimos el camino correcto hace muchos años. Especialmente en el terreno de la química, estamos construyendo constantemente sobre los logros de nuestros predecesores”, dijo Bock.

La compañía repasó sus 150 años de historia en una presentación multimedia exhibida en 15 pantallas grandes. Unos años después del inicio con los colorantes, se logró introducir la producción industrial de amoníaco para fertilizantes. Luego se agregaron los plásticos. Desde entonces, la cartera de productos de BASF se ha desarrollado y ha crecido continuamente; y actualmente incluye químicos, plásticos, productos de performance, protección de cultivos, petróleo y gas.

El Presidente de BASF agradeció a los clientes, proveedores de servicios y socios de la compañía: “Nos complace saber que muchos de ustedes han venido de distintos lugares del mundo para asistir a esta celebración. Hemos trabajado cercanamente con ustedes durante décadas; hemos crecido juntos; juntos hemos implementado nuevas tecnologías y nos hemos expandido a nuevos mercados”.

“Hemos sido capaces de lograr todo esto gracias a un equipo de liderazgo motivado y de alto rendimiento y gracias al compromiso de cada uno de nuestros empleados. Estamos orgullosos de la habilidad y la dedicación de este equipo y de su forma de trabajar conjuntamente a nivel global. Celebraremos esto como merece ser festejado en todas nuestras sedes del mundo”, dijo Bock. También asistieron a la celebración del aniversario muchos empleados de BASF que ganaron un concurso para asistir al evento así como empleados que cumplen años el 6 de abril, el día de fundación de BASF.

Química: una industria clave

Las innovaciones basadas en la química han ayudado a resolver los desafíos del futuro desde 1865. “La química era, es y seguirá siendo una industria clave en el futuro”, dijo Bock. El Presidente de BASF resaltó que, en su año aniversario, BASF ha iniciado con otros socios un programa de cocreación global en materia de energía, alimentos y vida urbana.
Por lo tanto, BASF está tomando un nuevo abordaje en conformidad con su estrategia “We create chemistry”. El programa Creator SpaceTM reúne a diferentes grupos target para desarrollar soluciones conjuntas.

Durante el evento de celebración del aniversario, cinco científicos hablaron sobre proyectos de investigación actuales de BASF con la moderadora Barbara Hahlweg del canal de televisión alemán ZDF. Los debates mostraron las contribuciones que realiza la química en el área de la eficiencia energética.

 El Dr. Michael Bäcker, químico y fundador de la compañía Deutsche Nanoschicht GmbH, que fue adquirida por BASF en 2013, explicó cómo los superconductores pueden transportar la electricidad sin que haya prácticamente ninguna pérdida de energía.

 El ingeniero civil Andreas Tselebidis presentó Green Sense

Concrete®, un concepto innovador para optimizar las mezclas de hormigón que ayuda a ahorrar energía en la construcción.

 La química Marina Safont mostró cómo quiere contribuir BASF al éxito de la electromovilidad a través del mejoramiento de la tecnología de baterías.

 El químico Markus Schwind describió el concepto magnetocalórico como alternativa eficiente en términos de consumo de energía y adecuada para el medio ambiente para reemplazar la refrigeración convencional en los hogares.

 La ingeniera Sumana Chaturvedula ilustró la forma en que BASF optimiza sus propios procesos para usar la energía de manera más eficiente.

Estreno de la “Sinfonía N. º 8: danzas del agua”

Uno de los aspectos destacados del evento fue el estreno de la composición “Sinfonía N. º 8: danzas del agua” que realizó especialmente Michael Nyman para el aniversario de BASF. El compositor inglés se inspiró en los sonidos típicos de la compañía, que fueron recopilados por empleados de BASF de todo el mundo en 2014. La obra sinfónica fue interpretada por la Orquesta Filarmónica Real de Londres, con conducción del director de orquesta español Josep Vicent.
Jubiläumsfeier - 150 Jahre BASF am 23.April 2015 / BASF Anniversary Event on April 23, 2015

Acerca de BASF
En BASF, creamos química, y hemos estado haciéndolo durante 150 años. Su cartera de productos ofrece desde químicos, plásticos, productos de performance y para protección de cultivos, hasta petróleo y gas. Siendo la empresa química líder global combinamos el éxito económico, con la protección ambiental y la responsabilidad social. A través de la ciencia y de la innovación, ayudamos a nuestros clientes de todas las industrias a satisfacer las necesidades actuales y futuras de la sociedad. Nuestros productos y soluciones contribuyen a conservar recursos, asegurar la nutrición, y mejorar la calidad de vida. Resumimos esta contribución en nuestra estrategia corporativa: “We create chemistry for a sustainable future” – Nosotros creamos química para un futuro sustentable. BASF generó ventas por € 74 mil millones en 2014 y contaba con más de 113 mil colaboradores al finalizar el año. Las acciones de BASF cotizan en las bolsas de valores de Frankfurt (BAS), Londres (BFA) y Zurich (AN). Más información sobre BASF disponible en www.basf.com

Ovilam cumple un año!!

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Seguridad vial OVILAM, el Observatorio Vial Latinoamericano cumple su primer aniversario.

De la mano del Ingeniero Fabián Pons, un 3 de febrero nacía la empresa OVILAM S.A. (Observatorio Vial Latinoamericano), con el objeto de la investigación, experimentación, capacitación, asesoramiento y desarrollo de todo tipo de actividades referidas a las personas, los vehículos y el entorno en materia de seguridad vial.
La visión de OVILAM es generar soluciones inteligentes que permitan combatir con éxito el flagelo de la inseguridad vial y su misión la de ser una empresa con profesionales que aporten servicios de primer nivel técnico y educativo para que la sociedad argentina y latinoamericana tenga una vida más segura en todo el ámbito vial y a eso se han dedicado en estos 365 días con fuerte presencia en los medios nacionales.
OVILAM interactúa con otros observatorios e instituciones preocupados por la seguridad vial en la región, con total rigor técnico e independencia ya que la institución latinoamericana cree firmemente que la investigación es el motor para generar información y educación para luego ser aplicada a las empresas, municipios, provincias y naciones de forma de hacer un importante aporte a la sociedad.
Con muchos proyectos en mano, con nuevos clientes multinacionales OVILAM sigue perfilándose como la empresa alternativa y con renovación permanente para la prevención contra las muertes en las rutas en la región.

Feliz aniversario al equipo!!!
Web: http://www.ovilam.com.ar/
Facebook: https://www.facebook.com/ovilam1?fref=ts
Twitter: https://twitter.com/ovilam_sv

Lanzamiento Hemisférico del TIC Americas y Eco-Reto 2015

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Washington DC, 20 de septiembre 2014 — El Young Americas Business Trust (YABT), PepsiCo, CBC y la Organización de Estados Americanos (OEA) llevaron cabo el lanzamiento hemisférico de la X edición de la Competencia Talento e Innovación de las Américas (TIC Americas) y el Eco-Reto 2015. Este evento tuvo lugar el 17 de septiembre en la Ciudad de Panamá, Panamá.

Luis Viguria, Presidente Ejecutivo de YABT expresó: “Para mí y el equipo de YABT resulta de suma relevancia que hoy estamos llevando a cabo el lanzamiento de la Décima Edición del TIC Americas y la sexta de la categoría de Eco-Reto, patrocinada por PepsiCo con el apoyo de cbc. En los últimos años, hemos trabajado con proyectos que han conseguido posicionarse en el mercado latinoamericano y mundial, generando nuevas oportunidades de mercado y empleo para los jóvenes y contribuyendo al desarrollo económico de sus países.”

Invitamos a los jóvenes de América Latina y el Caribe entre los 18 y los 34 años que tienen un negocio innovador en los ámbitos social, económico y ambiental, a que registren su proyecto de negocios en línea en http://www.ticamericas.net hasta el 15 de diciembre de 2014.  Una vez inscritos, tendrán la oportunidad de presentar su proyecto en el marco de las actividades previas a la VII Cumbre de las Américas y ganar premio en efectivo de USD 5.000. Los mejores equipos tendrán la oportunidad de viajar y participar en las Finales de TIC Americas y Eco Reto 2015, a celebrarse el próximo año en la Ciudad de Panamá, Panamá.

Una vez que los jóvenes se registran, automáticamente tendrán acceso a nuestras herramientas en línea disponibles en el Boot Camp para mejorar su prototipo de negocios. De este modo, los emprendedores participantes se beneficiarán de recursos de capacitación en línea proporcionadas por YABT y PepsiCo para mejorar sus planes de negocio, prototipos, y contenido promocional para aumentar sus posibilidades de ganar una de las categorías.

Más información: www.ticamericas.net

Síguenos en: yabts (Twitter) y YABTDC (Facebook)

Antecedentes
En su última edición, TIC Americas ha crecido hasta incluir a más de 4.000 jóvenes emprendedores de 39 países y ha integrado más participantes de América Latina y el Caribe, a través de la categoría regional Caribbean Innovation Challenge (CIC). En los últimos 8 años, más de 28,000 jóvenes emprendedores de 76 países han participado en este concurso.

Eco-Reto
En 2009, PepsiCo y YABT se asociaron para crear el Eco-Reto, una categoría de premios dentro de TIC Americas, centrado en proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas a los problemas ambientales. Hace tres años, CBC se unió a Pepsico y YABT para apoyar categoría de Eco-Reto Centroamérica. La categoría ha crecido progresivamente desde su primera edición, donde 300 equipos de toda la región se registraron para participar. Solo en 2014, 1.450 equipos de 39 países tomaron el Eco-Reto, lo que demuestra la creciente participación de los jóvenes en la creación de soluciones innovadoras a los problemas ambientales.

SHELL ARGENTINA CUMPLE 100 AÑOS EN EL PAÍS

shell

BUENOS AIRES, SEPTIEMBRE DE 2014.- Shell Argentina conmemora el 10 de septiembre de 2014 un siglo de trabajo e inversión en el país y honra la trayectoria que la consolidó como una de las empresas más importantes de la República Argentina. Cuenta hoy con una red de 623 Estaciones de Servicio de su bandera que comercializa los mejores combustibles para motores disponibles en el mercado local y una amplia gama de lubricantes, combustibles industriales y otros derivados del petróleo en sus distintos canales de venta.

Entre sus más recientes e importantes inversiones se destaca que, en 2012, Shell sumó la exploración de yacimientos no convencionales de petróleo crudo y gas en la Cuenca Neuquina. Esto contempla la adquisición de derechos de exploración y operación en los bloques de Águila Mora, Sierras Blancas y Cruz de Lorena, así como participaciones no operadas en los bloques La Escalonada y Rincón la Ceniza.

Asimismo, la empresa reforzó su compromiso con el desarrollo del país, perfeccionando sus programas sociales. Con el objeto de promover la cultura y el arte en las nuevas generaciones, desde 1991, Shell Argentina organiza junto a Festivales Musicales de Buenos Aires los Concursos Bienales Juveniles. Desde el año 2003, la compañía lleva adelante el programa Creando Vínculos, que apoya proyectos participativos y organizaciones sociales de la localidad de Avellaneda. Además, se destaca el programa Desafío Joven, organizado con la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE), que busca fomentar en los jóvenes el espíritu emprendedor y guiarlos en el proceso de transformar una idea en un Plan de Negocios.

Siguiendo con la exitosa gestión ambiental desarrollada en los años precedentes, la Refinería Buenos Aires fue la primera en Argentina en implementar inversiones de última generación para el control tanto de sus efluentes líquidos como de sus emisiones gaseosas. Entre estas inversiones, se destacan la Planta Integral de Tratamiento de Efluentes Líquidos, que incluye el tratamiento de las aguas pluviales, y la Unidad de Recuperación de Vapores (VRU).

“En estos100 años de operación continua en el país, Shell abrió sus puertas a los argentinos a lo largo y ancho de todo el país, y contribuyó a construir su futuro basando su actividad en firmes valores y principios de negocios, ofreciendo productos de la más alta calidad y excelencia”, indicó el Ing. Juan José Aranguren, presidente de Shell Argentina. “Desde hace un siglo somos parte de nuestra Argentina y, respecto del futuro, lo vamos a emprender con una marca de muy alto nivel de aceptación en el mercado nacional y con el mejor de los recursos, nuestra gente”, recalcó.

100 AÑOS DE HISTORIA

1914: llegó el buque petrolero más grande del mundo a la Argentina con una carga de fuel oil y asfalto mexicanos enviados por la Royal Dutch Shell a su primer representante en el país, la Anglo Mexican Petroleum Products Co., con sede en Buenos Aires.
1917: Shell comenzó a explorar su primera concesión en la cuenca del Golfo San Jorge, Comodoro Rivadavia.
1920: empezó la comercialización de diesel oil en tambores de 800 litros y envíos al interior.
1921: comenzó la importación de nafta y kerosene, y a su vez se inició la exploración del Yacimiento Diadema, a 27 kilómetros de Comodoro Rivadavia.
1922: Shell lanza su primera marca de nafta, “Energina”; inaugura los primeros surtidores “Little Junior”; y vende en todo el país el kerosene “Aurora” a domicilio.
1923: se inauguró el depósito de Casa Amarilla en el barrio de La Boca, que recibía vagones tanque desde Dock Sud.
1924: ante el descubrimiento de petróleo en el yacimiento, Diadema Argentina (Shell en ese entonces) contrató como agente marítimo a Estrella Marítima S.A. de Navegación.
1929: se construyó la Planta Sola de lubricantes en Barracas y se inauguró la primera estación de servicio, en la esquina de Libertador y Corrientes, Olivos.
1931: se inauguró la refinería de Dock Sud, procesando una carga de mil toneladas diarias de crudo.
1938-1943: la empresa estrenó el servicio de abastecimiento de combustible de aviación y comenzó a ampliar la planta de Dock Sud.
1946: Shell abrió su estación de abastecimiento en la terminal de Morón, principal aeropuerto de Buenos Aires; e inauguró otra en la Dársena F del puerto de Buenos Aires, especialmente adaptada a los hidroaviones.
1947: Shell produjo el primer combustible especial para motores a turbina, con el que abasteció la primera escuadrilla de jets de la Fuerza Aérea Argentina. El mismo año comenzaron las ventas de gas licuado para Gas del Estado.
1962: Shell dejó de importar diferentes crudos para combustibles y lubricantes, la demanda local se comenzó a abastecer con productos nacionales y se comenzaba a exportar combustible al Paraguay.
1969: se estrenó el primer minimercado en estaciones de servicio.
1973: se vendió el yacimiento Diadema, que produjo en total 21 millones de metros cúbicos de petróleo con 676 pozos activos.
1975-1977: todas las bocas de expendio de combustible fueron nacionalizados y pasaron a depender de YPF. Shell se concentró en la refinación.
1984: Shell lanzó los primeros envases plásticos para lubricantes y en 1986 estrenó la primera estación de servicio de Gas Natural Comprimido privada. Al año siguiente se produjo una revolución en el mercado de lubricantes, con el lanzamiento de Shell Helix.
1994-2004: la refinería Dock Sud inauguró unidades de tratamiento de efluentes líquidos, de reducción de dióxido de azufre y aguas agrias para atender los criterios auto impuestos de protección ambiental.
1996: se certificó la norma ISO 14.001 en Planta Sola y se inauguró la nueva línea de envasado automática de lubricantes de 1, 4 y 20 litros.
1997: Shell ingresa en el mercado de Gas Licuado de Petróleo.
1999: se lanza al mercado el combustible premium Shell V-Power, para vehículos a nafta.
2008: se lanza al mercado el combustibles premium Shell V-Power diésel.
2011: Shell Gas automatiza todas sus plantas industriales, permitiéndole incrementar en un 30% su capacidad operativa.
2012: Shell emprende un proyecto para la exploración y explotación de yacimientos no convencionales de petróleo crudo y gas en la Cuenca Neuquina. Se presenta en el mercado las nuevas formulaciones de combustibles premium para motores Shell V-Power Nitro+ (nafta & diésel).
2014: Shell Helix presenta su nueva tecnología PurePlus para aceites sintéticos, con bases lubricantes obtenidas a partir de gas que aseguran la máxima pureza.

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Más información en: http://www.shell.com.ar/100